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最新节水工作安排6篇(完整文档)

时间:2023-04-02 18:45:02 来源:文池范文网

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最新节水工作安排6篇(完整文档)

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节水工作安排篇一

局机关内包括行政股室和事业单位约10个,日常用水人员约52人,主要是食堂用水、机关常住工作人员52名,办公室卫生用水和上 当前隐藏内容免费查看班人员饮用水、厕所冲水等;2020年用水量为,每月平均用水约,人均用水量为22l/,未超过《省用水定额》(db14/)国家行政机构用水标准为30-50l/的标准要求。

2、用水总量

目前,局机关用水由县自来水公司负责供水,并实施计划用水管理,局机关的用水总量在计划范围之内。

3、节水器具普及率

局机关办公楼内6层用水器具有感应蹲便池6个,感应小便池4个,洗漱池4个,感应水龙头4个,节能热水器1台。经统计所有用水器具共16个,全部满足节水器具的要求。

4、水计量率

局办公楼内由县政府统一安装了用水计量水表,一级计量率达到100%,下一步尽快建设水监测平台。

(二)节水管理标准

1、规章制度

机关后勤管理有专人负责用水管理和设备维修。已初步制定了节水型机关目标责任制、节水管理等制度。

2、管理维护

节水工作安排篇二

xxxx年是“十三五”收官之年,也是全面实施国家和本市节水行动的开局之年,在市委市政府的正确领导下,本市坚持“节水优先”治水思路,依托市节约用水工作联席会议制度,深入推进各领域节约用水工作,不断提升水资源利用效率和行业监管能力,完成了国家和本市节水各项目标任务。现将有关情况总结如下:

一、目标完成情况

二、重点工作推进情况

(一)总量强度双控

1.强化水资源刚性约束和考核。严格落实市发展改革委、市水务局制定的《x市“十三五”水资源消耗总量和强度双控行动实施方案》,围绕合理分水、管住用水,落实流域水量分配方案,研究优化本市“十四五”区域取水总量指标。按照水利部地下水管理工作要求,完成本市地下水管控指标确定。完成xxxx年度各区水资源管理考核工作,考核结果纳入市绩效办年度综合评价体系。

2.严格用水全过程管理。依法规范取用水行为,强化计划用水管理。组织开展用水定额复核,优化用水定额体系,并在取水许可、计划用水管理、节水评价等工作中加强应用。严格建设项目水资源论证制度,完成x个工业园区规划水资源论证和xx个节水评价,出台《水资源论证区域评估和取水许可告知承诺制改革指导意见》,在取水审批领域优化营商环境。发布国家、市、区三级年用水量xx万立方米以上的重点监控用水单位名录xxx个。

3.加强水资源和节水监管。配合流域管理机构开展浦东、宝山、崇明、松江等区的水资源和节约用水督查检查,并完成督促整改。建立市级水资源监督管理制度,印发并组织落实《xxxx年节约用水和水资源管理监督检查工作计划》,以“四不两直”为主要形式,对各区及相关单位开展监督检查。

(二)农业节水减排

1.推进农业高效节水灌溉设施建设。市农业农村委推进万亩高效节水灌溉面积项目建设,实施集约化高效节水灌溉行动,推广应用喷灌、微灌、滴灌、集雨补灌等节水灌溉技术,目前全市推广应用水肥一体化技术已达万亩次,节水灌溉面积覆盖率达xx%。培育推广节水抗旱稻,在产量不降低的条件下节省灌溉水xx%以上,在长三角地区累计推广面积超过xxxx万亩,相关研究成果通过xxxx年国家科技进步一等奖终审。组织开展xxxx年度本市灌溉水利用系数测算工作,指导x个涉农区按规定完成测算成果上报。完成宝山区节水型农业园区创建工作。

2.做好农田基础设施管护工作。制定《x市农田基础设施管护工作意见》,围绕“设施完好、管理规范、运行稳定、灌溉保障”,明确管护的工作目标、实施范围、职责分工、资金保障和监督考核要求。完成上年度管护工作考核,及时下拨市级农田基础设施管护资金,明确资金使用范围及管理要求,保障管护工作的有序开展。

3.推广畜禽渔业节水技术。市农业农村委组织开展《x市水产养殖绿色生产操作规程(试行)》培训,全面推行节能减排的水产养殖绿色生产方式。我市共有xxx家水产养殖场实施水产养殖绿色生产,实现按规程生产面积达万亩,水产绿色健康养殖比重达xx%;
xxxx年批复立项x个绿色高效养殖池塘建设项目,积极开展池塘生态循环节水综合生产设施系统建设。组织开展规模化畜禽场养殖废弃物资源化利用技术培训,推广节水、节料等清洁养殖工艺和干清粪、微生物发酵等实用技术;
实施畜禽粪肥还田试点项目,通过技术工艺优化和设施设备提升,改进畜禽养殖节水工艺和粪污处理方式,进一步促进种养循环发展。

(三)工业节水增效

1.推进工业节水技术改造。结合水平衡测试、节水载体创建和节水督查监管工作,大力推广高效冷却、洗涤循环用水等工业节水技术,逐步淘汰高耗水生产设备和用水工艺。在重点工业用水企业开展冷却塔测试和技术改造,进一步提升冷却塔使用效率及管理水平。截至xxxx年底,共完成xxx个大用水户用水实时监管点建设,对照国家级、市级重点监控名录开展重点用水企业(单位)用水监管工作。

2.开展工业节水载体建设。市经济信息化委联合市水务局在全市范围组织开展重点工业用水企业水效领跑者遴选工作,推荐x家企业申报工信部水效领跑者。经国家复审评定,华润雪花啤酒(x分公司)获得啤酒行业水效领跑者称号。推动高耗水行业节水增效,在全市火力发电、钢铁、纺织、造纸、石化和化工、食品等高耗水行业建成一批节水型企业(单位)。新增节水型工业园区x个,节水型企业xx家、节水示范(标杆)企业x家。

3.提高工业用水重复利用率。按照《x市水资源管理若干规定》,对部分用水单位开展水平衡测试走访,取得良好的监管成效。xxxx年,共完成水平衡测试备案xxx家,落实整改项目数xxx项,累计日节水量万立方米。对x家重点行业用水单位开展用水审计及水效对标试点研究,通过与同行业水效标杆单位对照对标,找差距、促提升,达到提升用水效率、控制用水总量的目标。xxxx年全市规模以上工业用水重复利用率提升至。

(四)城乡节水降损

1.巩固节水型城市建设成效。立足近、中、远期发展需要,衔接总体规划,完成x市节约用水“十四五”规划、x市中长期节约用水规划纲要等规划研究。市住建委编制本市海绵城市建设三年行动计划(xxxx-xxxx年)和“十四五”规划;
出台《海绵城市建设技术标准》,明确提出硬化面积超过x公顷的新建建筑小区应设置雨水调蓄设施,并在公园与绿地、道路与广场等各类海绵城市建设项目中提出了建设要求和规定;
出台《绿色建筑评价标准》,对绿色雨水基础设施建设提出标准要求,为本市雨水集蓄利用系统建设和使用提供了依据。xxxx年,市文明办、市水务局创建节水型小区xxx个、节水示范(标杆)小区xx个。

节水工作安排篇三

2015年西区节水工作计划

为认真贯彻落实科学发展观,切实加强西区城市节约用水工作,增强市民节约用水意识,提高水的利用效率,完善科学用水和节约用水管理体系,提高城市节约用水工作的整体水平,结合西区实际,制定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导,进一步增强全民节水意识,实行最严格的城市节水管理制度,完善科学用水和节约用水管理体系,提高城市节约用水工作的总体水平,实现水资源的可持续利用,支撑城市经济社会可持续发展。

二、总体目标

通过开展创建节水型小区活动,巩固和发展西区城市节水工作成果,进一步增强全社会节水意识,完善节水管理机制,合理配置水资源,发展节水型经济。

三、工作措施

西区节水工作要紧紧围绕工作实际,围绕工作重点,落实好如下具体工作。

(二)建立节水统计制度。完善西区节水统计指标体系,实行规范的节水统计制度,并按年完成各项量化考核指标的统计工作。

(三)加大资金投入、开展节水科研、搞好设施建设。有计划、有组织地进行节水科研工作,加强科研队伍建设,开展节水技术攻关,减少不合理的用水。要建立固定的节水资金渠道,用于扶持用水单位,推动节水设施建设、节水设备(工艺)的推广和节水技术的运用,实行有偿使用、滚动发展。

新建、改建、扩建工程项目中,应采用节水型工艺和设备,节水设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用,节水管理机构要参与工程的监察验收工作。

节水工作安排篇四

节水计划

学校节约用水倡议书“水是生命之源”,这句话大家都耳熟能详。可是现在,人还有水是“取之不尽,用之不竭”的错误观念,意识到节约用水的性。全世界的淡水只占所有水资源的7,可以饮用的淡水,世界80个正面临着水危机,发展中约有10亿人喝清洁的水;
而我国人均水资源拥有量又仅为世界平均的1/4,属于水资源紧缺的。长海县四面环海,淡水资源匮乏,每一位居民都应该有节约用水的意识。长海高中的一份子,更应该把节约用水的思想心中,在行动上。能够“惜水、节水、爱水”。

我向小朋友及家长发出如下倡议:

1.节约用水的意识,的用水观念、科学的用水和的用水;

2.平时养成节约用水的习惯,科学的节水、用水知识,海水、雨水、污水重复的知识;

3.在家里用水的时候,都要节约用水从我做起,从小事做起,提倡刷牙少用一口水,洗脸少用一杯水,淋浴少用一盆水,平时少用一滴水;

4.除了节约用水,也要带动、督促身边的家人、朋友节约用水;

5.到节水型学校创建活动,为共建的、充满人文气息的长海高中一份力。

现在正值盛夏,天气闷热,是用水的高峰期,而北京是一个严重缺水的大城市。全市年平均降水量595毫米,可利用水资源总量41亿立方米。人均水资源不足300立方米,是全国人均水资源量的1/8,全世界人均水资源量的1/30,远低于世界公认的人均1000立方米的下限标准,属于重度资源型缺水地区。

校园是用水量较大的地方,主要以卫生间、食堂、宿舍等场所每天的用水为主。北京市共有各级各类学校2000多所。在规划区内各类学校年度用水量立方米,占规划区内用水总量的。

学校用水易出现的浪费点和对策:

洗手间

浪费现象:水龙头滴漏,用水器具长流水等。

如何节水:洗漱时应缩短用水时间,用完后立即关闭用水器具;
用洗衣机洗少量衣服时,水位不要定得太高。

如何节水:提倡一水多用;
洗餐具最好先用纸把餐具上的油污擦去,再用热水洗一遍,最后才用较多冷水冲洗干净。

浪费现象:长时间不间断放水冲淋,用洗浴水洗衣服等。

如何节水:学会调节冷热水比例;
尽可能先从头到脚冲洗一遍,然后全身涂香皂冲洗,最后一次冲洗干净,不要单独洗头、洗上身和洗脚;
洗澡要专心致志,抓紧时间,不要悠然自得。

如何节水:发现漏水器具应及时修理;
垃圾不论大小,都应从垃圾道清除,而不应从坐便器用水冲掉。

节约是民族的传统美德,节水需要全社会的努力。每个人都要节

水意识,从小处做起,行动,不懈,节约每一滴水,社会,共创美好未来!

节水工作安排篇五

为全面推进节能工作,切实加强我局20年的公共机构节能工作的领导,按照市20年公共机构节能实施意见,结合我局实际,作出如下工作计划:

一、指导思想:

以科学发展观为指导,以建设节约型机关为目标,以提高公共机构能源利用效率为核心,以节电、节水、节油、节纸为主要内容,以制度建设为保障,加强组织领导,强化宣传教育,自觉厉行节约,反对铺张浪费,努力降低行政成本,扎实推进公共机构节能工作,为建设“环境友好型、资源节约型”社会做出应有贡献。

二、基本原则:

坚持不影响机关工作效率和干部职工生活质量的原则;坚持技术节能和管理节能相结合的原则;坚持突出重点、分类指导的原则;坚持领导干部带头,全体干部职工共同参与的原则。

三、目标要求:

20 年我局节能工作主要目标:以20 年数据为基数,用电总量同比下降15%,用水总量同比下降15%。

工作要求:加强组织领导,积极开展节能宣传、培训,培养良好的节能意识和节能习惯;切实加强管理,推行低成本、无成本节能管理措施,提高能源利用效率,降低能源消耗;加快用能设备的节能技术改造,提高用能设备能效,建立节能长效机制,不断夯实节能管理基础,保障节能工作持续、有效开展。

四、主要措施:

(一)强化办公节电管理 。1、严格执行室内空调温度设置标准,夏季温度设置不得低于 26℃,冬季不得高于20℃。实施增温或降温时,必须关闭门窗,严禁敞开门窗开空调。

2、白天充分利用自然光,尽量减少照明设备电耗,切实加强照明系统日常管理,做到人走灯灭,杜绝长明灯。

3、加强办公设备节能管理,打印机、复印机等办公设备应尽量共享使用,不用时即行关闭,减少待机耗能。

4、推广使用高效节能灯,改造公共区域照明控制,逐步淘汰低效照明产品。

(二)加强节水节纸管理 1、积极推广节水型卫生器具,加强用水设备的日常维护与管理,杜绝跑、冒、滴、漏。

2、细化用纸管理,复印文件、打印材料尽量使用双面;提倡废纸再利用,在不涉密的情况下,将能够再利用的复印纸,再次使用。

3、逐步推行无纸化办公,尽量在电脑上修改文稿,减少重复打印次数,尽可能降低纸张的消耗。

4、打印机、复印机、传真机的油墨、墨粉用完后,重新灌装,再次使用。(三)压缩电话费开支 1、加强电话费管理,减少办公电话非工作使用。

2、工作通话应当简明扼要,长话短说,杜绝电话聊天。(五)实施政府节能采购 严格执行《政府采购法》,办公用品优先购买经国家认证的节约型设备或产品。严禁采购国家明令禁止使用的高消耗、低效率的设备和产品。

五、几点要求:

1、统一思想认识。充分认识当前节能工作面临的严峻形势,进一步增强节能降耗的紧迫感和责任感,切实加强组织领导,采取有效措施,扎实推进公共机构节能工作。

2、深入宣传发动。采取多种形式,大力普及公共机构节能知识,引导干部职工增强资源能源的节约意识和法制观念,形成“节约光荣,浪费可耻”的良好风尚。

3、强化监督检查。局公共机构节能领导小组要建立健全节能巡查制度,定期巡查水、电等设施设备运行情况,杜绝跑、冒、滴、漏等浪费现象和不安全因素,定期检查办公室的空调、电脑、照明灯、打印机、复印机等用电设备使用情况,做到人走灯灭机停。

4、加强监测统计。建立能耗数据统计台账,定期公布能耗统计情况,适时发布单位节能工作信息。

节水工作安排篇六

一、统一思想,提高认识,增强节能的责任感和自觉性

我院从贯彻落实科学发展观,加快推进和谐、小康、文明城市建设的要求出发,充分认识节能减排工作的重要性。全院职工统一思想,提高认识,切实增强资源忧患意识、节约意识和责任意识,从节约一度电、节省一张纸等点滴事做起,逐步形成了“人人节能、事事节能、处处节能”的良好氛围。

二、加强组织领导,确保节能减排目标的实现

一是开展节能减排宣传教育。在一楼大厅电子显示屏上滚动播出节能宣传标语,在楼道开关、卫生间、水笼头等显著位置张贴节约提示性警示语等形式,大力宣传节能降耗,在医院形成了浓厚的宣传教育氛围,强化了职工节能降耗意识。

二是强化节能减排目标责任。院长和各科室主要负责人分别为医院和本科室负责此项工作的第一责任人,院科两级领导都带头节能,为全院职工树立了勤俭节约的榜样。相关职能科室都能够按照全市公共机构节能工作要求,加强医院水、电、车辆、招待、办公设施等各项管理,认真做好检查、督办和统计工作,医院节能工作取得了明显成效。

三是成立节能工作领导小组。成立了以一把手为组长,分管院长副组长,各科室负责人为成员的节能工作领导小组,下设节能办公室。其主要职责是:研究提出本院节能的规划;研究制订节能工作的具体措施和方法等。

四是建立健全节能统计制度。每月准确统计水、电、汽油等能源资源消耗数据,定期向上级提交能耗数据。

五是加强对本院节能工作的组织领导。医院把节能工作纳入重要议事日程,明确分管领导和责任科室,建立了相应的工作机制,做到责任到位、措施到位、投入到位,节能减排工作取得了明显成效。完善安全节约使用电管理制度、办公用品领取制度、车辆管理制度、车辆油料管理制度,加强日常维护管理,强化了监督制约机制,不断提高全院医护人员的节约意识。

三、采取有效措施,认真开展节能减排工作

(一)节约用电,人人有责

1、合理设置空调温度。严格执行国家有关室内温度控制标准,除特殊用途外,办公区域的空调温度设置夏季不得低于26摄氏度,并做到无人时不开空调,非工作时间、节假日不开空调,离开前半小时关闭空调。提倡每天少开1小时空调,开空调时不开门窗,定期对空调进行节能清洗,提高空调能效。

2、办公室、会议、诊室、病房等场所尽量采用自然光,尽可能少开灯或不开灯,室内亮度足够时不再开灯,离开办公室要随手关灯,做到人走灯灭,防止“长明灯”现象。

3、优先采用环保、节能型电器和设备,逐步淘汰高能耗和低能效的设施、设备。减少计算机、打印机、复印机、饮水机等办公室设备的待机能耗。

(二)节约用水,贵在点滴

1、加强用水设备的日常维护管理,定期检查更换老化的供水管路。

2、培养节水习惯,自来水龙头要随时用随时关,尽量减少自来水滴、漏现象,坚决杜绝“长流水”现象,在用水区域设置节约用水标识。

3、采取定时送热水措施,每天两次专人负责给全院职工和患者供应开水,较好的节约了水资源。

(三)节约使用办公耗材

进一步节省办公支出,合理制定办公设备配备标准,严格控制办公设备采购,严格公务开支标准,减少不必要的公务支出。节约使用文印纸张、耗材,减少浪费;注重办公设备的保养与维护,减少维修支出;禁止用办公电话、电脑、复印机等办理私事,减少办公费用。

(四)公务车辆节能

严格执行车辆管理办法,提倡同一时间、同一方向用车科室拼车同乘,提高车辆使用效率。加强对全院车辆燃料、维修、保养费用支出的检查,阻塞漏洞,严格控制公车私用。

一年来,医院节能减排工作在全院职工的共同努力下,取得了阶段性进展,但与上级的要求相比,还存在着一定的差距。为此在下一年的工作中将努力做到以下四个“进一步”:一是进一步加大宣传与动员力度,强化人人节约资源的意识、理念和习惯;二是进一步完善节能工作机制,推进节能工作向纵深发展;三是进一步加强日常管理环节,抓住节水、节电、节油、节财关键;四是进一步推广使用节能新技术、新设施。

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