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2023年春训工作总结报告,菁选3篇【完整版】

时间:2023-03-20 11:10:05 来源:文池范文网

春训工作总结报告1  一、充分认识,加强领导。  组织召开了全体党员干部会议,传达了文件精神,并对单位本次党员春训活动如何开展进行了讨论,会上各党员各抒己见,氛围融洽。为搞好本次春训活动,特成立了以下面是小编为大家整理的2023年春训工作总结报告,菁选3篇【完整版】,供大家参考。

2023年春训工作总结报告,菁选3篇【完整版】

春训工作总结报告1

  一、充分认识,加强领导。

  组织召开了全体党员干部会议,传达了文件精神,并对单位本次党员春训活动如何开展进行了讨论,会上各党员各抒己见,氛围融洽。为搞好本次春训活动,特成立了以党组*同志为组长、分管党务的党组成员、副*同志任副组长,机关支部委员、为成员的春训工作领导小组。

  二、制订方案,周密部署。

  科协党组把党员春训和民主评议党员工作纳入重要工作日程,制定了党员春训计划,提出了具体目标,明确了工作步骤,周密部署,狠抓落实。

  三、创新独特,卓效实际。

  为搞好本次活动,采取了集中学习、分散自学、讨论交流、民主测评等方式进行,切实提高了培训效果。

  1、集中组织学习。学习党的*以及十八届五中全会精神、学习市委x届x次全体(扩大)会议暨全市三级干部会议精神、学习《论群众路线-重要论述摘编》以及《厉行节约反对浪费-重要论述摘编》等相关书籍、学习了《**党员领导干部廉洁从政若干准则》、《*产党党内监督条例(试行)》以及中央八项规定、省委六条意见、xx市委二十四条意见和市委四项具体规定等等相关党内法规法纪。

  2、开展研讨交流。党课后组织全体党员干部结合本单位实际工作实际,立足岗位职责,开展了一次“我在科协干了什么”、“我要在科协干什么”为主题的大讨论。要求每个人从个人到集体,再从集体到个人进行总结讨论,总结个人在单位做了什么事,规划以后在单位的工作中应该如何明确自己的职责,如何做好自己的工作。

  3、组织民主评议。x月7日,组织机关支部全体党员召开群众路线动员大会并组织进行了民主评议环节,到场的在职党员干部以及退休老党员共13名。在评议活动中,许多党员更清醒地看到了自己在理想信念、宗旨意识等方面存在的不足和差距,明确了今后的努力方向。

  20xx年,市科协党员春训活动准备充分,部署周密,形式灵活,确保了每名党员集中学习培训时间不低于3天。党员干部职工联系工作实际,积极参与,达到了预期效果。

春训工作总结报告2

  为了进一步提高党员干部素质,改进工作作风,保证我局今年各项工作顺利开展,根据枝市直工发〔20xx〕5号文

  件关于《认真抓好20xx年党员春季轮训工作的通知》精神,我局开展了为期3天的春训工作,在保证时间、人员、质量的基础上,圆满完成了春训各项任务,收效明显。

  现就工作具体开展情况总结如下:

  一是组织召开了全体党员干部会议,传达了文件精神,并对单位本次党员春训活动如何开展进行了讨论,会上各党员各抒己见,氛围融洽。为搞好本次春训活动,特成立了以党组*为组长、副局长任副组长,机关支部委员为成员的春训工作领导小组。

  二是抓学习培训促素质提升。党员春训以深入学习*、十八三中、四中、五中全会精神、中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委五届五次全会暨全市三级干部会议精神,学习贯彻枝江市委《关于贯彻落实党的十八届四中全会精神全面推进法制枝江建设的意见》。对党员进行了集中培训和专题辅导,安排的主讲人员提前查阅资料,认真备课,每名党员都结合各自实际撰写了学习心得体会并进行交流,使全局党员干部学有所获,素质得到提升。

  三是狠抓制度建设促规范管理。根据领导要求单位购买了上班签到指纹机,修订完善了会议、学习、考勤、请销假、财务管理、公务接待、政务公开、服务规范等管理制度,严格实行首问负责制、责任追究制、岗位责任制、业务工作限时办结制等制度,推行机关工作人员工作日志登记制。按制度管理,依制度办事,使全体人员各项工作和行为都有制度可依、有据可查。

  四是结合教育实践活动整改落实工作、“千名干部访万家”活动、“三万”活动和贯彻落实《**党和国家机关基层组织工作条例》等工作,深入基层和群众,广泛征求意见建议,我局组织机关党员干部到驻点进行了走访,收集意见5条,并将意见分解落实。

  五是狠抓目标考核促工作落实。将理论学习与促进科技业务工作开展紧密结合,以业务工作成绩检验理论学习成效。认真分析省、市各级考核目标及任务,自我加压,力争超额完成市级下达的工作目标,制定20xx年总体目标,将工作任务落实到人,责任到位。按照工作任务和计划,一月一督办,确保完成全年工作任务,推进科技工作争先进位。

  总之,本次春训工作在局领导的高度重视和周密安排下,在全体同志的积极响应配合下,整个活动扎实有效,稳步推进,真正统一了思想,提高了认识,改进了作风,振奋了精神,为全年的工作开好了头,起好了步。

春训工作总结报告3

  为切实加强全乡党员教育培训工作,提升党员队伍整体素质,增强基层党组织的凝聚力、战斗力,根据上级文件精神,我乡深入推动党员春训、党员党性定期分析评议和严肃处置不合格党员工作,取得了较好的效果,现就工作开展情况汇报如下:

  一、学习教育“氛围浓”

  自x月12日,乡党委召开党员春训动员大会后,各基层党(总)支部积极行动,截至4月9日,全乡各基层党组织已全部召开动员大会,参训党员总数912人、发放辅导读本1300余册,集中培训课次17次,其中*党课12次、专家党课2次、身边典型党课3次。

  活动中,各支部认真筹备到会率达到80%以上;认真组织学习贯彻了十八届三中、四中、五中全会精神;乡领导班子成员在所联系基层党组织均上了一堂以上党课;机关、部门、教育等支部制定了具体的学习计划,发放自主学习教材150余册,还邀请县委宣传部副部长汤命强上了一堂以《坚持“五好”标准,发挥表率作用》为主题的党课;xx村、xx村邀请结对共建单位领导上了党课, 不少党员表示,这次培训对提高自己的政治理论水*,端正思想,改进工作作风,提高工作能力有着非常重要的意义。

  二、民主评议“动真格”

  结合党员春训工作,采取党员自评,党员互评,民主测评、联系领导、党支部点评的方式,开展党党性定期分析和民主评议工作,准确认定不合格党员,共评议出基本合格和不合格党员13名,其中劝退4名,限期整改9名。xxxxxxx等村在评议过程动真碰硬,支部严肃点评了党员队伍中表现存在的问题,同时表扬了先锋模范人物树立了身边的典型,真正做到了“红红脸”、“出出汗”达到了预期效果。通过严肃党员评议,广大党员受到了深刻的党风警示教育,进一步坚定了理想信念,严明了政治纪律,端正了工作作风。

  下一步,乡党委将通过举办学习培训班、定期谈话等方式,帮助其转化;对愿意改正错误的党员,下达限期改正的处理意见,通过阶段性测评和评议,对有明显转化者撤销其不合格党员身份;对不接受转化和自愿放弃转化的,依据*等规定,对其作出劝退、除名等组织处理意见。

  三、统筹推进“两促进”

  乡党委坚持把开展党员春训与深化基层党组织结对共建、“心连心”及“听民声、解民忧、促和谐”大走访活动、中心工作结合起来,共收集问题536件,已解决512件,其中24件业务线办处理中。

  活动中,各党(总)支部组织和引导支部党员积极承诺践诺,xx村、xx村、xx村党员干部认真议定了今年的重点工作,明确了发展方向;xx村、x村、x村、x村党员干部带头开展春耕生产、划分责任包干到户,农田抛荒问题得到有效解决;x村开展一对一帮扶活动,走访慰问抗战老兵15人,发放慰问资金9000元;x村、红x村村庄绿化热情高涨,栽种树木1500余株,党员干部齐心协力共谋发展,全乡上下呈现出团结奋进、欣欣向荣的喜人局面。

  XX年x月x日至x日,xx县国税按照市局部署,结合工作实际,突出“责任、热情、自律”三项主题,扎实开展春训活动。

  一、以激发工作热情为目标,深入开展“两讲一赛”活动。大力开展国税文化理念宣讲。通过主题讲座、理念解读、典型引导等形式,引导干部职工把握市、县国税文化理念内涵,用先进理念武装头脑、指导行动、推动发展。组织春训教育讲评会。采取“个人学习体会逐个交流、单位学习效果逐个讲解”的方式,将全局化分为9个学习小组,交流学习心得,互讲存在不足,明确工作目标;机关科室、分局分别确定1名人员,在春训总结会上汇报本单位学习情况、拟定工作措施,引导干部职工为全局工作建言献策,做到深度学习。举办组织“励志人生、效能国税”主题演讲比赛。把春训教育效果融入到国税干部的思想和行为中,进一步提高干部职工的精神境界,激发工作潜能,营造和谐奋进、积极向上、乐于奉献的工作氛围。

  二、以强化责任意识为目标,深入开展“学、查、改”活动。以开展“三个到位、一个用心”教育活动为主线,认真学习全国税务工作会议、省市县国税工作会议精神,开展《责任决定执行》诵读活动。在每次学习中分别确定不同人员,领学上级文件、诵读《责任决定执行》书籍中的文章,引导干部职工认清工作形势,坚定工作信心,增强爱岗敬业意识,做到晓责尽责。组织问题查摆。排查思想、服务、纪律、道德等方面存在的问题和不足,针对查找的难点、薄弱环节和突出问题,结合本单位工作实际,拟定工作措施,确定工作突破点,作为全年攻坚克难的重点。

  三、以引导依法自律为目标,深入开展“三个一”和“两荐”活动。围绕开展好“三个一”预防职务犯罪教育,通过组织干部职工系统地学习与预防职务犯罪有关的法律法规知识,邀请县*领导举办预防职务犯罪主题讲座,举办税收执法风险防范讲课,组织预防职务犯罪知识测试,增强干部职工执法风险防范意识。组织“两荐”活动。引导干部职工每人自荐一条自律警句名言,结合工作实际至少查找、推荐一个(项)执法风险重点部位,由县局汇总整理,建立执法风险节点,纳入执法日常监督范围。

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