会议室增加党建氛围工程清单3篇会议室增加党建氛围工程清单 机关党建灯下黑问题清单 机关党建灯下黑问题清单 机关党建灯下黑问题清单2016-10-24浏览:分享人：陆政妍手机版 党员意识是党员对下面是小编为大家整理的会议室增加党建氛围工程清单3篇,供大家参考。
篇一：会议室增加党建氛围工程清单
关党建灯下黑问题清单机关党建灯下黑问题清单
机关党建灯下黑问题清单 2016-10-24 浏览:分享人：陆政妍手机版
党员意识是党员对党的性质、宗旨、历史使命以及党的纲领和任务的自觉认识，是党性的集中体现。下面品才小编为大家收集整理的相关资料。欢迎大家阅读!!
机关党建灯下黑问题清单
为贯彻落实党要管党、从严治党要求，重庆市梁平县探索建立机关党建“三张清单”，理清了工作职能，落实了工作责任，明确了工作方向，有效解决了机关党建“灯下黑”问题。
建立“责任清单”，逐级理清工作职能。认真落实党建工作责任制，着力解决机关党建隶属不清、责任不明问题。一是划清隶属关系。县直机关工委向县委负责并报告工作，管理未设党委(党工委)的县直部门机关党组织、主管部门未设党委(党工委)的县属国有重点企事业单位党组织和党组织关系在梁市直部门机关党组织，部门行业党委(党工委)管理所辖机关党组织，并独立开展党建工作。二是明确工作职责。根据县直机关工委、部门行业党委(党工委)、党总支(支部)各责任主体，分类制订党建责任清单，列明各责任主体党建工作具体职能。其中县直机关工委负责制定全县机关党
建工作规划、指导所属机关党建工作等;部门行业党委(党工委)负责研究指导所属机关党建工作、负责所属机关党组织考评监督等。三是落实党组责任。从严落实部门党组指导职责，要求部门党组每年听取 2 次以上机关党建工作汇报，定期研究本部门机关党建工作重要问题，支持机关党组织对党员领导干部进行监督，帮助解决机关基层党组织活动经费。
建立“项目清单”，逐项落实工作责任。依据上级有关要求，明确各级党组织抓党的思想、组织、队伍、领导班子和制度建设的重点任务和基本要求。一是健全基层党组织体系。按照强化组织功能、扩大组织覆盖要求，责成符合组建机关党组织的单位及时组建;高标准、严要求推进机关党组织换届选举工作，截止 2016 年 12 月底，机关党组织换届工作已全部完成;明确机关党组织书记由党员行政负责人兼任，或由同级干部专任，并推行委员分工负责制，形成了抓党建工作合力。二是规范基层党组织生活。明确机关党组织必须带头落实“三会一课”、双重组织生活会、民主评议党员以及支部联线等制度，促进党组织生活规范化、制度化、常态化，落实情况统一纳入年度考核内容。三是完善党建工作体制机制。建立完善机关党建工作领导机制，落实党建工作定期报告制度，形成责任明确、目标清晰的责任制度体系。配齐配强机关工委委员，明确由组织部副部长兼任机关工委书记，从县委办、县政府办、县纪委、县委宣传部、县委党校
选配工委委员。加大经费投入力度，明确县直机关工委留存党费比例不低于 20%，用于机关党的建设，保障机关党建需要。
建立“考评清单”，逐类细化工作考核。量化、细化机关党组织年度目标任务，认真落实“联述联评联考”制度，考评结果作为评先评优重要依据。一是明确考评对象。实行分级考评，县级考评对象包括 14 个部门行业党委，各党组(党委、党工委)向县委常委会述职，县委常委会对其综合考评;党总支(支部)向上级党组织述职，上级党组织对其综合考评;县直机关工委听取下辖 5 个党委、13 个党总支、39 个支部的述职，对其进行综合考评。二是创新考评方式。把年度党建任务作为县委县政府综合目标考核重要指标，建立季度督查通报、半年巡查考评、年度述职考核“三段联考”模式。县委党建领导小组分批分期听取党组(党委、党工委)书记述职，组织部部务会分批分期听取机关党组织书记述职。三是强化结果运用。把部门党组织书记抓党建工作情况纳入年度领导班子和领导干部个人测评内容，按照 30%的权重计入班子和书记个人综合目标考核得分。对党建工作考核排名同类别倒数第一、二名的单位主要负责人和直接责任人，由县委进行约谈，取消倒数第一名参评综合目标考核评奖资格;对考核为优秀的党组织和党组织书记进行表彰激励、提拔重用。
机关党建灯下黑问题清单
层机关党的建设在各级党委的领导下，面对社会主义市场经济条件下的新形势、新情况和新问题，坚持不断自我调整、自我完善，基本上是适应发展需要的。但是，按照十七大对党的建设新的伟大工程提出的新任务、新要求来衡量，基层机关党的建设仍存在着许多问题，党员领导干部头脑中一些不适应、不符合科学发展观要求的思想观念需要消除，党员素质、支部战斗堡垒作用需要适时提高。
一、基层机关党建存在的问题
(一)机关党建工作软弱。一是有重行政工作轻党建工作的倾向，没有把机关党建工作纳入重要议事日程;二是机关党组(党委、党工委)对所在机关党组织的指导和领导不到位，任其发展，支持欠力度，属“灯下黑”现象，有的部门主要领导时常没参加机关党组织活动;三是机关基层党组织发挥作用弱化，显现不出明显的刚性作用，在一定程度上影响了基层党组织的威信;四是机关基层党组织、部门党组(党委、党工委)、机关党工委三者齐抓共管的党建工作格局未完全形成，合力不够，机关党建阵势大，但力量弱。
(二)党员理想信念衰退。随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展，各种思想文化的相互碰撞，对党员队伍思想形成了冲击，致使部分党员理想信念不坚定，甚至发生动摇;有些党员只顾自己个人的得失，而丢掉了全心全意为人民服务的宗旨;部分党员党员意识淡化，不能起到先锋模范
作用;更有少数党员产生“入党吃亏论”，认为要求党员奉献多，给予享受温暖少;工作带头多，得回报少;交纳党费多，享受权利少等等。
(三)党务工作者队伍不稳。当前，很多人认为党建工作是务虚的活，没有行政经济工作实惠，而不愿意从事党建工作;有的单位要支委以外的人来代替工作，这些人不懂党组织工作常识，经验又少，很影响工作;有些单位里，没有人愿意担任党支部书记，不愿当支部委员。认为支部书记是兼职，又不多享受一份待遇，只是多了一些工作，增添了一份负担;还有的单位支部班子成员被抽到临时机构“打零工”，党务工作队伍有空缺现象。
(四)党的组织生活形式单一。近年来，组织生活内容、形式、时间不太适应时代要求。普遍存在党建经费少甚至根本没有党建经费，组织生活的内容也就相对单一，总是以读报纸、学文件为主，让人感觉枯燥;组织生活的形式也单调，不是坐在机关会议室集中学习，就是到外面找一个“农家乐”开会读报，让人乏味。即使学习，也显得内容空洞，很难结合实际。组织生活的时间经常因为单位业务忙或人员“外差”而难以落实，造成学习时间不固定、不经常、没有保证，有空就学学，没有时间就取消安排，甚至以学文件、开大会、工会活动等来代替党组织生活。
(五)党员发展有停滞现象。个别机关党组织，在发展党
员这一问题上，除确无发展对象单位外(单位无非中共人员)，有的基层党组织的工作令人忧。有的党支部常年未发展新党员，使要求进步、积极向党组织靠拢的群众却没有得到党组织适时的接纳，挫伤了入党积极分子的入党热情。
二、问题产生的原因
(一)领导重视不够，认识不到位，机关党建与政务“两张皮”问题没有很好解决。近年来，机关党建工作呈现弱化的局面，党员对党组织的热情逐日递减，这固然有现实社会环境因素的影响，但追根究底，是有部门领导对机关党建的重要性认识不到位，没有把机关党建工作纳入部门党组(党委、党工委)重要议事日程，予以必要的领导和指导，对机关党建工作不是主动过问，而是被动听问，缺乏应有的领导与指导力度;还有个别领导干部借口工作忙，经常不参加党组织活动，这对机关基层党组织建设来讲是一种无形的负面效应。
(二)党的建设机制与社会主义市场经济运行机制不适应。由于社会主义市场经济的深入发展，及近几年党内思想政治工作的放松和机关“津补贴”制度的实施，不少党员注重眼前利益，忽视长远利益和党的整体利益，加之党建工作缺乏经费，形成了党的建设与政务、经济工作难以接轨的现象。
(三)基层党建工作的方式方法与党员队伍结构的变化
不适应。随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展，职工观念、党员观念发生了变化，党员队伍的文化结构、年龄结构也已发生了重大变化，思想观念也变得更现实，然而基层党建工作方法，党内思想政治工作方式没有随形势的变化而更新，仍沿用几十年的说教式的党建工作方式方法，的确难以适应今天的现实情况，解决不了党员干部职工的具体问题。
(四)党建工作与政务和经济工作相互促进乏力。主要表现在：一是在思想认识上的“两张皮”现象;二是党政工
作间缺少互动机制，党建工作缺少行政应有的支持，党员和党组织在政务和经济工作中的作用体现不明显，且得不到“实惠”的肯定;三是“虚工实做”缺少新意，机关基层党建工作的“虚”与政务工作的“实”形成较强的反差，加之党建工作经费紧缺，不出效益，不出政绩，不实惠，工作难度大，吸引力不强，而政务和经济工作看得见摸得着，出政绩快，更实惠。
(五)支部书记有职无权，政务党建矛盾突出。有的机关基层党组织，特别是非担任部门领导职务的支部书记在主持党建工作中明显感觉力度不够。支部工作如果没有行政一把手的积极态度，就无法开展或开展非常困难。近几年政务工作呈现紧张、繁杂、压力大的趋势，党建工作一遇到有与政务工作时间相冲突的时候，就以牺牲党支部工作时间为代价。
由于党组织活动是党内活动，只能是党员参加，所以在时间冲突时，又以工会活动(全员参加)代替党组织的活动(叫结合)，对“以工代党”的这种情况如果不加以引导，它将会发展蔓延。党组织对群团工作处于领导地位，党的建设离不开群团组织的配合，有些工作(活动)适当的结合是可以的，但是，不能不分内容、不分目的地长期的“以工代党”、“以群代党”。
(六)基层党组织的基本职责没得到全面落实。如“协助党组(党委、党工委)管理机关党组织和群众组织的干部;配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议;对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议”等一些职责性规定，由于没有运行程序规定，无法落实;又
如对领导班子党风廉政的监督，由于受到“上级不容易监督、同级不愿意监督、下级不敢监督”普遍思想的影响，加之无监督程序规定，使机关基层党组织无法开展监督工作，其机关党组作用和地位明显弱化。无怪党员说“我是共党员，没挣几个钱，还要交党费，我有什么权”。
这些问题及原因，一个共同点都有悖于党的建设在科学发展上的规律，有悖于科学发展观在党的建设上的运用。如不加以解决，势必影响党的健康发展，影响党组织的战斗力、影响力、凝聚力，给党的执政能力造成危害。
三、改进基层党组织建设的措施
(一)进一步高度重视机关党建工作
部门党组(党委、党工委)应当切实担负起领导和指导机关党组织开展工作的重要责任。部门党组(党委、党工委)要把机关党建工作纳入部门整体工作统筹安排，每年要定期不定期的研究机关党建工作，党组(党委、党工委)书记应主动经常听取机关党组织的工作汇报，支持和带头参加机关党组织开展的各项活动，充分发挥好自身的模范和表率作用。
(二)加强支部班子建设，关心党务干部
一是加强支部班子建设，选配好支部书记。机关基层党组织书记应由本部门党员行政负责人或党组织负责人兼任，便于工作的开展。机关设立党委的应设专职副书记一名，并享受一定的级别待遇，把思想政治素质高，熟悉党建工作，群众信任，热心党务工作，具有奉献精神的同志选出来担任支部委员;二是增强党务干部“主业”意识。要重视党务干。
机关党建灯下黑问题清单
近年来，纪检监察干部违纪现象或腐败案件时有发生，引发社会舆论对“灯下黑”问题的关注和热议，也引起了党中央、中央纪委的高度重视。结合近年来的一些案例，对纪检监察机关“灯下黑”现象进行剖析，并提出治理对策建议。
一、纪检监察机关“灯下黑”问题的主要表现和特征
中央、省级纪委在“打虎拍蝇”的同时，也盯准了“灯下黑”问题。2016 年以来，中央纪委网站通报(含省级纪委
报送)的纪检监察干部违纪、违法案件至少已有 41 起;广东省仅今年查处的纪检监察干部违纪违法案件就至少有 18 起。从公布的案例分析，纪检监察机关“灯下黑”主要有以下表现形式和特征：
篇二：会议室增加党建氛围工程清单
2022 年党支部党建工作责任清单 3 篇一、严格履行党建工作“第一责任人”责任。研究制订20xx 年度工作要点，谋划机构改革后交通运输“两中心一支队”党组织建设工作，规范合理设置基层党组织，配强配齐各基层党组织班子。主持研究党建工作不少于 4 次，定期带队到基层党组织督导、检查、考核党建工作。组织开展基层党组织述职评议工作。
二、认真贯彻执行民主集中制。带头执行党组议事规则及“三重一大”决策制度，做到“四个不直接分管”，充分尊重及认真听取党组其他成员不同意见，坚决防止“一言堂”。
三、带头联系后进支部，抓好整顿提升。每季度到所联系后进支部调查研究 1 次，督促指导党支部研究制定提升措施，帮助解决实际问题 1-2 个。按要求参加联系点的支部活动，推进后进支部转化提升；督促党组成员深入各自党建联系点开展“五个一”活动（1 轮调研走访、1 篇调研报告、1 堂专题党课、1 条建议良策、解决 1 个实际问题）。坚持典型示范，推进整建提升，年度力争创建市级红旗支部、服务品牌各 1 个。
四、严肃党内政治生活。主持召开专题民主生活会，带头落实“双重”组织生活制度，严肃开展批评与自我批评，每年讲党课不少于 2 次。与其他班子成员和二级单位党政主要负责人及科室负责人全面谈心谈话不少于 1 次。带头做好重点群体的思想政治工作，确保交通综合执法改革平稳有序推进。
五、健全完善学习常态化制度，建立和落实不忘初心、牢记使命制度。主持开展交通运输系统建立“不忘初心、牢记使命”长效机制专项调研活动，形成调研报告，建立和落实“不忘初心、牢记使命”制度。完善“思想引领、学习在先”机制，创新学习方式，全年主持召开中心组理论学习及研讨不少于 12 次。
六、带头服务基层一线。继续深化精准扶贫、“双联双促”、“共驻共建”等工作，每年进社区不少于 3 次，为群众解决难题不少于 1 个，每月到扶贫点调研督导不少于 1 次；落实党内激励关怀帮扶机制，每年走访慰问生活困难党员和老党员不少于 2 次。
七、带头落实全面从严治党主体责任。带头落实述职述廉、个人重大事项报告等制度，履行好第一责任人责任，督促班子成员落实“一岗双责”，从严用好“四种形态”。带头开展廉政谈话和工作约谈不少于 8 次。
八、加强干部队伍建设。主动研判领导班子和干部队伍建设，结合交通机构及综合执法改革推进情况，做好局属事业单位班子调整、中层干部调配、年轻干部培养、人才引进、干部招录等工作，不断优化干部队伍结构，完善党员干部激励机制。
九、积极推进重点工作。带头将党建工作与中心工作有机融合，把党建引领贯穿于交通综合执法改革、重点项目建设、
疫情防控、三大攻坚战、综合交通运输体系建设全过程，坚持“一支部一特色一品牌”创建与中心工作有机统一，有力推动各项工作。
2022 年党支部党建工作责任清单 篇二
为贯彻落实党 xxx、省委、市委部署要求，层层压紧压实党要管党、全面从严治党责任，确保 2022 年基层党建各项任务落实落地，本着突出工作重点、强化责任落实的原则，按照”补短板、强弱项、扬优势”工作要求，推进党建工作与业务工作双融合，现制定 2022 年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单。
一、认真履行全面从严治党第一责任人职责。
带头执行并推动《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》落实，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。牵头制定党组织班子责任清单和本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排 当前隐藏内容免费查看，管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员、所属党支部书记履行全面从严治党责任，切实抓好责任分解并督促抓好落实，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。
二、精心组织 2022 年度基层党建工作。
坚持年初研究部署、年中督促推进、年底考核评议制度。在 4 月牵头研究谋划本单位基层党建工作，推动班子成员和所
属党组织书记履职尽责。每年专题研究基层党建工作不少于 2次、听取工作汇报不少于 1 次，切实解决存在问题，推动党建工作与业务工作双融合、相互促进。年内至少开展 1 次以”抓党建促发展”为主题的专题研讨，推动基层党建工作高质量高标准落实。
三、持续加强党的科学理论武装。
严格落实”第一议题”制度，充分发挥理论学习中心组带头作用，坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头尊崇党章党规党纪，对本单位政治理论学习负全面领导责任，主责抓、直接管，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。
四、认真开展”模范机关”创建。
围绕增强政治意识、发展意识、工作能力和”思想大解放、能力大提升、作风大转变”目标要求，扎实开展”寻标对标达标创标”行动，牵头研究制定符合本单位实际的年度创建方案，努力在围绕中心、建设队伍、服务群众上创先争优。开展”身边的榜样”先进事迹申报工作，及时总结提炼、宣传推介成功经验和典型示范。
五、深化党支部规范化标准化建设。
把党支部建设作为最重要的基本建设，巩固和拓展党支部规范化建设成果，年内专题研究党支部建设工作不少于 1 次。积极开展党支部建设状况调研，研判所属党支部先进、一般、
后进等级，推动晋位升级。带头并督促班子成员建立和完善党支部工作联系点，年内至少到联系点开展工作 2 次，帮助解决1 至 2 个突出问题。年内召开班子会议，交流”深入基层抓基层、深入支部抓支部”学习交流会议。配齐配强所属基层党支部班子；加强党务工作者队伍建设和教育管理；加强党员队伍建设，不断完善教育、管理、服务党员的长效机制；加强发展党员，做好处置不合格党员工作。
六、坚决整改突出问题。
切实强化对突出问题全面整改、历次巡视巡察整改、推进***巡视反馈整改等工作极端重要性的认识，坚持从政治上找结症，从思想上挖根源，增强整改成果运用的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以刀刃向内的自我革命精神抓好整改落实，认真开展整改落实”回头看”，结合 2021 年度民主生活会整改工作，逐项对标对表找差距，确保所有整改事项全部落实到位，按规定报送整改事项落实情况。
七、严格落实党内有关制度。
严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头落实领导干部双重组织生活、主题党日、”三会一课”、谈心谈话等基本制度。坚持开展批评与自我批评，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。年内讲党课不少于 2 次、与班子成员谈心谈话不少于 1 次、作理论宣讲或形势报告不少于 1 次、理论学习中心组主题发言不少于 1 次。
八、围绕中心工作抓落实。
坚持围绕中心抓党建、抓好党建促中心，突出问题导向、目标导向、结果导向，纵深推进党建品牌建设。引导全体党员干部职工牢记身份、不忘初心，着力找准工作切入点和活动载体，将品牌创建与业务工作紧密联系，推动党建工作和业务工作进一步双融合。
九、持之以恒转作风。
严格遵守党的纪律，在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。持之以恒落实 xx 八项规定精神及其实施细则，紧紧围绕 xx 关于防止”四风”反弹和加强作风建设的有关要求，保持正风肃纪高压态势，防止”四风”问题反弹回潮、隐形变异。厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严查违规吃喝、享乐奢靡等问题。持续整治形式主义、官僚主义，强化纠正整改，逐步建立防范形式主义、官僚主义长效机制。如实向上级组织部门报告个人有关事项，自觉接受组织和群众的监督。每年向市局党委报告履行第一责任人责任情况并接受监督和评议。
十、严格开展述职评议考核。
年度内组织开展对所属党支部履行党建责任情况的监督检查和年度考核，考核情况在适当范围内通报。考核要做到定量与定性相结合、以定量为主，用考核传导压力，不断加大对党建重点任务督促检查和跟踪落实力度，强化考核结果运用。督
促实施全覆盖述职评议工作，坚持每年向市局党委述职，并接受评议；督促所属各基层党组织书记向述职并接受评议。
2022 年党支部党建工作责任清单 篇三
为进一步加强和改进党的建设，落实党建工作责任，强化从严治党管党，根据中央和省、市、县委对基层党建工作的部署要求，结合财税工作实际，特制定如下清单：
一、党建工作部署责任
1.制定支部党建工作计划和方案，做到支部工作年初有计划、季度有安排、定期有检查、年终有总结，定期向局机关党委汇报工作。
2.抓好支部工作的全面部署和任务分解，明确支委会分工，督促支委会成员自觉按照分工抓好党建工作。
3.围绕党建工作重点、难点问题，每年领办至少 1 个党建项目，亲自协调、推进并取得实效。
4.向局机关党委作抓基层党建工作专项述职报告，接受民主评议。
二、党员干部管理责任
5.从严从实管理，引导督促党员干部守纪律、讲规矩。严格落实党员干部日常管理考核制度，改进作风，严格监督，发现问题及时采取组织措施。
6.加强学习教育，抓好党员理想信念、宗旨意识和组织纪律教育。积极组织党员参加党课、讲座、知识竞赛等活动，按
时完成局机关党委布置的各项学习任务，每月组织学习不少于1 次，每年组织交流学习体会不少于 2 次。
7.扎实开展党员队伍“活力纯洁”工程。认真落实“一员双岗”、“双诺双评”制度，严格执行党员民主评议和党性体检，每半年开展 1 次党员先锋指数考评。严肃处置不合格党员，对不合格党员及时进行约谈、告诫、处理，上报局机关党委。
8.加强党内关怀，研究落实党员干部关爱措施。落实谈心谈话制度，每年与支部党员开展谈心谈话不少于 10 人次。积极向局机关党委推荐选送“最美党员”、“道德模范”、“最美财税人”等先进基层党员干部典型。
三、严格党内生活责任
9.加强党内民主建设，严格执行民主集中制。认真落实集体商议、民主决策、末位表态制度，专题研究和协调解决具体问题，对“三重一大”等重要事项提交集体讨论决定。
10.严格党内组织生活，落实开好“三会一课”。每月召开一次支委会，每季召开一次支部党员会议，每年开好组织生活会，每年给支部党员至少上 1 次党课。坚持党内组织生活考勤制度，做好党内活动记录。
11.创新党员组织生活方式，组织开展“创意党日”活动，丰富基层组织生活。
12.落实党风廉政主体责任。发挥支部主体责任和纪检监察作用，督促党员干部主动查找岗位廉政风险，及时采取防控措施。对发现的违纪违法苗头性、倾向性问题，及时进行提醒告诫。持续加强正风肃纪，督促党员干部遵纪守法、廉洁奉公、优化服务，不断提升支部的党风廉政建设。
四、规范组织建设责任
13.扎实开展基层服务型党组织建设。严格基层党组织“堡垒指数”管理，每半年开展 1 次堡垒指数考评，积极主动接受党员群众的监督。
14.开展党员志愿服务，打造服务型党组织品牌建设。支部不定期组织党员开展志愿服务活动，全年参与志愿服务不少于4 次。深化进村入企走访、联系结对帮扶、“暖心行动”等活动，打通联系服务群众“最后一公里”。
15.深化党建带群建，推动群团共发展。加强对青年党员干部的培养力度，严格按照“十六字”方针和《发展党员工作手册》做好党员发展工作，把好党员队伍“入口关”。支持群团组织的“推优”工作，积极引导和参与工会、团支部、妇工委等组织共建活动。
16.扎实推进“两新”组织支部“活力和谐、双强争先”。加强各会计师事务所支部组织建设，做好支委到期换届选举工作，开展市级“两新”组织党建示范点创建工作，大力推崇企
业诚信文化，着力提高“两新”组织党建标准化、规范化水平。
五、落实基础保障责任
17.及时、足额收缴、上解党费，并及时将党费解缴情况在适当场所进行公示。
18.加强支部阵地建设，建立健全党支部活动室，加强党务公开，将党员承诺、双指数考评等情况及时公示。
19.做好党建工作和党日活动信息、宣传稿报送，每季向局机关党委报送信息不少于 1 篇。
20.加强文化建设，促进党内和谐。开展形式多样、健康向上的支部活动，进一步增强团队的凝聚力、创造力和战斗力。
篇三：会议室增加党建氛围工程清单
学校党建工作责任清单XX 学校党建工作责任清单：XX 学校党建工作计划范文 XX 学校党建工作计划范文 关于 XX 学校党建工作计划范文 篇一：XX 学校党建工作计划 一、指导思想
贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观为指导，坚持依法治教与以德治教相结合，围绕学校中心工作，进一步加强党的组织建设、作风建设和党风廉政建设，加强广大党员和全体教职工政治思想教育，增加党的凝聚力，充分发挥全体党员在新形势下的先锋作用，为学校 德 全面、协调、可持续发 浪 展提供有力的思想保证 秧 、政治保证和组织保证 撑 。
二、主要工作及措施 原
重视政治学习
学校 疹 党总支要把教职工的政 咳 治理论学习摆在突出的 胰 地位，通过组织学习， 庸 统一全校党员干部和广 诡 大师生的思想和认识， 巍 把智慧和力量凝聚到实 阎 现保证教育教学质量的 碗 工作目标任务上来。
章
1.健全学习制度。
贞 进一步健全学习制度， 拘 明确学习要求，严格学 魁 习考评。政治和理论学 萄 习制度化、系列化、规 弹
范化，做到理论联系实 斟 际，学以致用。要进一 岛 步增强党员领导干部学 耀 习的自觉性，加强党性 虐 修养，不断提高广大教 简师的思想水平和政治理 雅 论水平，增加教书育人 眨 的责任感。开展创建" 氧 学习型党组织，争当学 语 习型党员"活动。
解 2.树立新时期党员形 肘 象。在党员中深入开展 吠 "党员示范岗"活动， 陋 教育党员把加强学习、 伎 理论武装同改造世界观 肺 ，改进工作作风结合起 蹭 来。以提高党员教师职 我 业道德素质为核心，以 领 爱岗敬业，教书育人， 然 为人师表为重点，以" 遭 党员示范岗"为抓手， 惺 通过学习，树形象、促 敛 发展，凝聚人心，促进 攒 和谐。
3.开展岗 雪 位练兵活动，引导党员 烂 做业务标兵，让群众实 杖 实在在地感到"党员示 阳 范岗"活动取得的实际 益 效果。
4.加强师 掐 德师风教育。以治理在 除 职教师有偿补课为重点 印 ，进一步规范教师从教 谦 行为，严格要求教师， 训 净化育人环境。
加强行 旨 风建设
1.积极开 挂 展党性、党风、党纪教 捐 育，健全完善廉政建设 傈 监督制度，规范从政、 弓 从教行为，办人民满意 贪 的教育。
2.加强 酸 对校务公开工作的指导 侄 。完善教职工民主管理 菠 ，民主监督制度，在决 冤 策中要做到公正、透明 根 ，健全民主管理制度， 执 完善公开办事制度，保 窗 证教师能依法直接行使 嫉 民主权利，自觉接受教 芹 职工的监督。在校务公 则 开实施中，该
公开的一 衬 律予以公开。
3. 史 坚持"三会一课"制度 谤 。认真开展每学期一次 照 的民主生活会，召开专 乏 题组织生活会。党员个 躬 人做自我剖析，按照准 乍 备好的分析材料逐个进 焰 行对照检查，开展批评 虐 和自我批评，并在教师 箩 中进行民主评议、党员 共 互评。对民主评议满意 挝 度低于 50%的党员， 舆 党组织要引导深入找差 踌 距，做自我检查和自我 纲 批评。
4.积极探 缩 索党建工作新路子。抓 船 好入党积极分子培养和 院 党员发展工作，按照" 灶 坚持标准、改善结构、 希 慎重发展"的方针，重 老 点在中青年教师中发展 册 党员。对思想比较成熟 贱 ，基本具备党员条件的 耍 积极分子，适时地纳入 湍 党组织中来。
开展各项 距 活动
1.读书活动 臆 。以学校"晨晓"读书 砚 会为载体，开展"晨晓 只读书"活动。广大党员 浆 要认真读书，认真写读 箭 书体会，争做"读书破 腥 万卷"的典型，争做" 珍 书香家庭"的典型，争 吁 做"理论联系实际，学 钉 以致用"的典型，并带 熏 动广大教师读书，营造 汗良好的阅读氛围。【X 圭 X 学校党建工作责任清 绳 单】
2.谈心活动 项 。关心每一个教师，帮 渺 扶困难教师，自愿和群 妓 众结对子，定期与群众 萍 谈 心，关心离退休教师 娱 。
3.信息化建设 争 。除发挥学校橱窗、板 谋 报等阵地作用外，还要 霍 充分利用学校网站和学 元 校党建网的网络信息化 畸 优势，
开展党员学习教 岗 育活动，完善党建园地 尧 ，搞好宣传报道，提升 镀 党员形象。更加重视学 缄 校宣传报道工作，加强 俺 对宣传工作的领导，为 娃 学校的发展创设良好的 舟 外部环境，形成凝聚力 扭 ，政通人和的学校发展 昭 氛围。
抓实"一校一品 设 "
按照《陈堡中心 灯 小学"一校一品"特色 荧 党建文化建设实施方案 践 》，以学校党建特色化 畏 建设为主线，以"党建 炮 示范校"活动为动力， 敢 紧紧围绕"教书育人" 湖 中心，紧密结合学校工 对作实际，突出学校党建 爆 工作转型创新，充分发 御 挥学校党组织和党员在 箱 惠及学生终身发展、服 咏 务教师专业成长、促进 晋教育科学发展方面发挥 厌 战斗堡垒作用和先锋模 崭 范作用，全面提升学校 盖 党组织建设的科学化水 还 平，为办对人民负责的 窄教育提供坚强的组织保 仑 证。广泛宣传模范教师 硅 。开展党员教师民主会 绚 ，讨论并明确党员教师 冀 应该着重在哪些方面作 痒出"示范"，重点加强 溢 党员教师在"修师德、 消 练师能、铸师魂"方面 网 的示范引领。对照各项 赃 标准，评比"党员示范 甚 岗"教师，整理先进事 辽 迹，在学校宣传橱窗、 伴 网站和各级各类新闻媒 僳体及时报道，营造浓厚 亿 的党建氛围。
篇二：X 御 X 学校党建工作计划 一 泰 、指导思想：
以中 戌 国特色社会主义理论为 糜 指导，认真学习党的十 亲 八届四中全会精神，深 蓑 入领会习近平总书记" 絮 四个全面"理论
精髓， 脱 全面落实学校党建及党 悯 风廉政建设责任制，不 倚 断深化党的群众路线教 堰 育实践活动，加强学校 贝 党的组织建设、思想建 铱 设、作风建设、反腐倡 阳 廉建设，以"五化五星 腥 "基层党组织建设和幸 县 福教育党员领航行动为 嚷 抓手，努力强化服务功 搁 能、提升服务能力，形 醋 成晋位升级长效机制， 导 不断提高学校党建工作 意 科学化水平，充分发挥 颂 党组织的战斗堡垒和党 矮 员干部的先锋模范作用 爷 ，为建设幸福学校、提 盂 高教育教学质量提供坚 滚 强的组织保障。
二、党 粒 建工作
强化理论武 卧 装，努力提高党员干部 止 队伍的政治思想素质。
禁
1、认真抓好领导 磅 班子的学习。将十八届 过 四中、五中全会精神和 秀 总书记"四个全面"理 唁 论，作为本学期党员干 宜 部学习的重要内容。把 归 领导班子理论中心组学 翘 习，作为加强支部思想 烬 建设和建设幸福学校的 聋 首要任务来抓，倡导读 仓 原著、学原文、悟原理 伴 ，把每个问题学懂、学 供 深、学透。在此基础上 伙 努力融会贯通，掌握深 侧 刻内涵、精神实质和理 扭 论体系，形成良好的学 蝎 习氛围。坚持领导带头 卸 抓、带头学、带头用， 输 以班子的学习带动全体 巨 党员和全校教师的思想 鸿 政治学习，使学校领导 征 班子努力成为学习型、 脚 务实型、创新型、和谐 剐 型的战斗集体。
2 丧 、切实抓好党员及入党 盐 积极分子政治理论学习 社 。充分
利用宁阳广电网 峪 "党员教育"平台，将 猾 新党章、十八届四中、 铀 五中全会精神、习总书 厢 记系列讲话列入学习教 灶 育内容，切实理解把握 铀 习总书记治国理政新常 蚤 态意涵。围绕从严治党 簧 新常态，坚定理想信念 糖 ，毫不动摇地坚持党的 祟 领导、推进幸福学校建 道 设;围绕作风建设新常 蜜 态，牢固树立正确的世 撒界观、人生观、价值观 祟 ，端正工作的出发点和 温 落脚点;围绕教育事业 正 发展新常态，加深对学 裸 校奋斗目标、办学思路 致 、任务要求的理解，对 媚 干什么、怎么干真正心 声 中有数，使学校科学发 避 展的方向更加坚定、落 款 实学校决策部署更加坚 绊 决、推动学校教育教学 窘 各项工作的方法更加规 业 范、高效。采取上党课 再 、召开民主生活会、支 构 部党员大会、开展民主 扩 评议党员等多种形式， 硼 切实增强学习的针对性 涝 与实效性。
3、大 磕 力培育践行社会主义核 迷 心价值观。教育和引导 长 党员干部及全体师生传 三 承中华民族传统美德， 验 弘扬社会主义时代新风 誓 ，积极参加各种公益活 措 动，用爱心传递温暖， 东 用
真心呵护道德。
鸿 让富强、民主、文明、 仓 和谐为主要内容的国家 粘 层面的价值目标，自由 松 、平等、公正、法治为 闺 主要内容的社会层面的 吞 价值取向，爱国、敬业 瞄 、诚信、友善为主要内 义 容的公民个人层面的价 忱 值准则入脑入心。强化 矾 教师职业道德建设，坚 应 持以自律与他律相结合 旧 ，严格遵守《中小学教 矣 师职业道德规范》，深 厅 化师德承诺、争做师德 麦 标兵等系列主题教育活 债 动，构建和完善师德评 合 价机制，使社
会主义核 薪 心价值体系真正成为广 溃 大党员干部及教职工的 硫 价值追求和自觉行动， 劲 让学校成为社会主义核 膀 心价值观的培育和践行 猛 基地。【XX 学校党建 芭 工作责任清单】
开展丰 疲 富多彩的主题实践活动 证 。
1、继续开展幸 抒 福教育党员领航行动。
拴 以"幸福在岗位，我是 亩 领航人"为主题，以幸 兢 福教育"领航岗"为载 联 体，引导广大党员立足 腰 岗位，积极投身幸福学 茧 校创建工作，发挥"三 况 个作用"，落实"四个 罗 行动"，争做"四个表 盈 率"，协力打造"幸福 允 学校、幸福班级、幸福 佑 课堂"，在不同的教育 怨 工作岗位上发挥先锋模 九 范作用，努力实现"推 斑 出一位领航党员，竖起 砚 一面先进旗帜，带出一 奶 批示范岗位"的行动目 猩 标，使学校真正成为名 代 副其实的"学生快乐、 仓 教师乐业、家长满意、 桶 社会公认"的幸福学校 涛 。
2、开展"党员 弯 干部联系班级、帮扶困 曾 难学生"活动。
中 徽 层副职以上全体干部都 折 要联系一个班级，每一 慧 位党员都要联系帮扶一 畜 名困难学生，深入班级 霉 、深入教师、深入学生 狄 ，访学情、问教需、解 甚 学困，帮助教师提高教 伯 学水平，帮助学习困难 批 学生提高学习水平，帮 锑 助生活困难学生解决生 宰 活困难。
3、继续抓好 冶 管理干部论坛活动。
伤
要认真总结上学期我 逸 校组织论坛活动的经验 酉 ，不断改进组织策略， 淖 提高论坛活动实效。一 寻 是扩大主讲人范围，
不 冶 仅学校领导、中层干部 寺 可以登坛论道，教研室 荡 主任、备课组长乃至普 苑 通教师，只要有真知灼 战 见，都可以做论坛的主 昌 讲人。二是在活动内容 扎 上要进一步提升层次， 相 紧扣学校改革发展中热 惺 点、难点问题，特别是 璃 确立论坛主题，使论坛 疹 活动切实起到解决问题 载 、推动工作的作用。三 了 是活动形式、组织方式 期 要力求多样化。除了传 撤 统的主题报告形式外， 猩 尝试现场观摩、问题诊 熊 断、经验交流、外出参 审 观等多种行之有效的形 赵 式，切实增强论坛活动 征 的吸引力和实效性。四 脓 是加强对各级干部参与 订 论坛活动工作的考核， 乔 及时推树论坛活动典型 删 人物，充分发挥正确的 凉 导向和引领作用。
宾 4、开展"五化五星" 危 基层服务型党组织创建 徊 活动。按照"从严从实 新 创建、分层分类推进、 岗 动态考评管理、群众满 巩 意标准"四项总体要求 吼 ，着力推进学校党组织 檀 建设标准化、项目化、 毕 网络化、责任化、制度 囤 化，努力打造基层服务 供 型战斗集体。要对照《 啦 机关事业单位"五化五 兄 星"党组织建设规范》 樟 ，在标准化方面努力健 睁 全班子、强化队伍、完 躬 善活动场所、提供充足 九 保障经费;在项目化方 蔓 面努力夯实基础项目、 阅 做实书记党建项目、丰 烽 富民生服务项目、创新 要 特色项目，切实打造学 拌 校特色党建工作品牌; 耘 在网络化方面努力在网 许 络覆盖、网络队伍、网 冷 格服务、信息平台建设 奉 上下功夫，提高学校党 颅 建工作信息化水平;在 洋 责任化方面努力努力完 旁 善责任清单，加大联系 峙 帮扶力度，完善评议考 蔼 核与奖惩机制，
将党建 胎 责任制落到实处;在制 喝 度化方面努力健全务实 优 管用的制度，废除一些 痈 不合时宜的空洞滞后的 主 规章，加强民主监督与 藕 监管机制建设。"五化 仲 五星"创建活动，要突 芝 出各支部书记第一责任 褪 人的作用，加强组织领 隐 导、宣传发动，注重示 脏 范引领与检查调度，切 莱 实提高活动的实效性。
弘
加强党员干部队伍管理 蜂 ，落实党建工作责任制 茶
1、持续推进作风 锡 建设。将以"为民务实 镊 清廉"为主要内容的群 炼 众路线教育实践活动常 筐 态化，让党员干部经常 秧 "照镜子、正衣冠、洗 灰 洗澡、治治病"，牢牢 颅 把握"心中有党、心中 之 有民、心中有责、心中 历 有戒"要求，自觉践行 疹 "三严三实"，做到不 桂 忘恩、不忘本、不懈怠 羞 、不忘为，增强党的意 古 识，忠诚党的信仰、党 述 的宗旨、党的事业，在 脏 党言党、在
党忧党 琉 、在党为党，勤勤恳恳 肪 干事创业。健全完善以 臃民主集中制为核心的议 淋 事规则、决策程序，班 熔 子成员要充分发扬分工 窄 协作、集体决策的优良 郡 传统，加强对重大问题 吨的集体研究，提高决策 了 水平;牢记"两个务必 钥 "，养成"八个方面" 邑 的良好作风，密切同群 残 众的联系，时刻将师生 牵 家长放在心里，以实际 但 行动和突出业绩切实回 都 答好"为了谁、依靠谁 区 、我是谁"的问题，把 笑 心思用在工作上，用在 竹 全心全意为教职工谋利 效 益上，保持和发扬干事 友 创业的蓬勃朝气、昂扬 蛙锐气和浩然正气。
平 2、加强对党员队伍的 姨 规范管理，努力提高党 葡 建工作科
学化水平。
田
一是严格落实"三会 贴 一课"制度、党员活动 责 日制度、民主生活会制 甭 度等，做好党员年度目 信 标管理工作。根据中央 蝗指示精神和上级党委要 彭 求，总支及各支部要切 拖 实组织好以为民务实清 拧 廉为主题，以"反对
【会议室增加党建氛围工程清单3篇】相关文章：
1.新形势破解机关党建“灯下黑”“两张皮”等问题关键研究探索（范文推荐）
2.调研报告:上好基层治理“服务课”,下好基层党建“一盘棋”（完整文档）