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2024年年度县局办公室工作总结及工作打算(全文)

时间:2024-02-13 13:28:02 来源:文池范文网

下面是小编为大家整理的2023年年度县局办公室工作总结及工作打算(全文),供大家参考。

2023年年度县局办公室工作总结及工作打算(全文)

2022年,局办公室紧紧围绕县委、县政府的中心工作和局党组重点工作,始终践行“当好领导参谋、做好股室配角、搞好后勤保障”工作理念,切实担负起联系上下的“桥梁”、综合服务的“中心”、展示形象的“窗口”等角色,全体人员政治立场坚定、工作态度端正、办事认真负责,较好地完成了本年度工作任务。现将一年来的主要工作总结如下。

一、年度工作完成情况

一是高效实施文件流转。文件流转传送承办是办公室重要的日常工作,发挥着承上启下、沟通联络的重要作用。为此,办公室高度重视,把此项工作纳入重要议事日程,结合工作需要经常进行研究部署,按照“案无积卷、事不过夜”的标准和要求,认真及时处理每一份来文来电,一年来,共收转各级各类文电、文件3398件,均在第一时间承办处理。特别是针对时间紧急、任务紧急、重要工作及信访件等,第一时间流转给相关的分管领导和股室,确保了每份文件有落脚、有跟踪。

二是认真落实协调督办。强化了政务督查,落实了各项部署,思想高度重视,工作主动作为,加强与各股室(单位)的沟通协调,对县委、县政府重大决策、督查督办及工作部署、上级来文来电要求、党组重大决定事项等进行专项督查,对进展缓慢的工作及时督办提醒,做好跟踪协调,全年共开展政务日常督查400余次。

三是严格规范办文办会。突出以文辅政,当好参谋助手,牢固树立精品意识,提升材料撰写质量,紧紧围绕全县重点工作、中心工作和住建领域社会关注、群众关心的热难点问题以及各股室(单位)工作重点,起草撰写133个文件,审核各股室(单位)文件638份;
按要求撰写全局工作总结、计划45篇,领导讲话稿60余篇。坚持质效并重,做到科学规范,不断提高办会水平,每次会议从方案、通知、会场、会务、记录各个环节,周密严谨、滴水不漏,确保会议高效、规范,2022年,共办理党组会、干部会、专题调度会等会议100余场次。

四是努力做好信息宣传。按照局领导的指示,年初以来,办公室多措并举强化信息采集、编辑、整理、报送力度,认真学习贯彻上级信息宣传、政务公开工作会议精神,成立了宣传小组,设置了宣传干事。同时,规范了政务公开、信息宣传的流程,专人负责起草、核稿、排版、报送等环节,不断提升信息报送质量水平,一年来,发布政务公开信息845余条,微信公众号文章55篇,积极向市局、兴国政府、模范兴国、兴国发布等报送宣传信息51条,被采纳发布26条。

五是全力维护安全稳定。突出安全隐患排查整治和应急管理工作,努力堵塞安全漏洞,全力维护系统安全稳定。研究成立专项工作领导小组,重点针对保密工作、国家安全工作、平安建设及安全生产工作和信访及群体性事件处置工作,分别明确了牵头股室(单位)、责任人及完成时限。在机关醒目位置悬挂张贴了安全、保密宣传挂图,利用会议、短信等方式,提醒干部严禁通过互联网、微信等渠道收发、传播、扩散涉及国家安全工作的内部文件、资料及其他敏感内容。在重大节假日和重要时节节点,及时拟制下发节日安全提醒和加强值班应急的通知,提出相关要求,督导抓好落实。

六是精心组织后勤保障。以“保证运转、促进工作”为目标,量力而行,尽力而为,千方百计为局领导和机关工作人员改善办公条件,提供优质服务,创造良好的工作和生活环境。坚持热忱接待、从俭招待的原则,积极主动为局里及各股室协调组织安排、布置场地会场、筹备各类会议,认真细致做好上级领导及来自兄弟单位参观、考察、交流、学习的接待保障,促进了对外交往与协作。严格落实习总书记关于制止餐饮浪费的指示精神,规范机关就餐管理,科学调剂伙食,努力改善就餐环境,保证了机关人员饮食安全。努力把好财务安全运转关,做好重点指标控制及相关财务指标、运行情况分析,通过“认真、仔细、严谨”的工作作风,确保各项资金收付安全、准确、及时。

二、存在的主要问题

一年来,办公室工作虽取得了一些成绩,但离局领导的要求,离中心工作的需要还有一定差距,主要表现在:协助领导抓大事、谋全局还不够,工作效率和服务质量有待进一步提高;
综合工作能力有待提升,在创精创优上后劲不足;
深入基层调查研究较少,给局里和领导提的针对性、适用性和可操作性强建议不够多;
对相关股室(单位)的工作督导督办跟踪问效不够及时;
工作人员政策理论水平、文字写作能力仍需提高,自身建设有待进一步加强,等等。下步工作中,办公室将进一步更新观念、提升标准,用心用力,认真扎实地做好各项工作,为全局建设和发展提供更加有力的服务保障。

三、2023年工作打算

2023年,办公室将围绕县委县政府、局党组中心工作,充分发挥职能作用,规范内部管理,树立窗口形象,创新服务方式,强化效能建设,切实提高为领导、为股室、为群众服务的水平和办文、办会、办事的质量,力求使各项工作做到主动、规范、超前,努力开创办公室工作新局面。在具体工作中,努力做到“六个新突破”:

一是文件流转效率上有突破。现行的公文流转速度较慢、效率不高,2023年,局办公室将着重启动运用好内部“OA”系统,加强相关人员培训,大力推行无纸化办公,推进公文流转的效率。

二是综合协调上有新突破。对领导交办的任务,全力以赴协调,既立足大局,实事求是,又努力实现领导要求,保证任务的完成;对各股室(单位)提出的需求,积极主动协调,兼顾各方需要,协助及时落实;对群众反映的问题,耐心及时协调,认真听取意见,满腔热情办好办实。

三是督查落实上有新突破。将督查工作的重点放在县委县政府重大决策部署的督查落实、领导批示件的督查督办等方面,及时拟定督查方案,进行分解立项,将工作任务落实到岗、责任到人。注重抓落实,及时向各领导反馈落实进程,确保各项工作部署推进有效。

四是信息宣传上有新突破。努力抓好工作动态、社情民意、经验典型、意见建议等各类信息的报送和编发,充实宣传人员力量,提升宣传业务水平,全面提升我局信息工作水平。努力做到下发的信息对基层工作有指导作用,呈送的信息对领导的决策有参谋意义。

五是后勤保障上有新突破。积极探索加强和改进后勤保障的新途径,探索实现由被动服务向主动服务、由传统型服务向创新型服务转变,力求对领导服务和对机关工作服务的有机统一,服务水平持续提高。加强耗材管理,有效降低行政成本;
从严控制公务接待,坚决杜绝浪费现象;
加强会议场所管理,确保各类会议室正常有序使用;
提升对全体干部职工的服务水平,提升干部的幸福感。

六是队伍建设上有新突破。按照政治上强、业务上精、作风上硬、工作上实、廉政上好的总体要求,通过开展创先争优、强化学习培训、加强制度建设、严格考核奖惩,全面加强办公室干部队伍的思想、作风、纪律建设,树立雷厉风行的工作作风,不断提高工作效率。

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